サステナビリティSUSTAINABILITY

持続可能な未来を、
確かな技術でつなぐ

中部スカイサポート株式会社は、24時間運用の中部国際空港(セントレア)において、航空物流の最前線を支えるグランドハンドリングのプロフェッショナル集団です。私たちは、200余年の歴史を持つ鈴与グループの一員として、地域社会に貢献し、信頼される企業であり続けることを目指しています。
昨今、地球規模での環境変化や社会構造の多様化が進む中、航空業界に求められる責任も大きく変化しています。私たちは、航空機の安全な離着陸を支えるグランドハンドリング企業として、事業を通じて社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

Environment 環境への貢献

Environment環境への貢献

空港の脱炭素化(セントレア・ゼロカーボン2050)への貢献を目指し、水素燃料電池車両(FCV)やEV車両の導入、バイオ燃料の実証実験、更生タイヤ(リトレッドタイヤ)の活用などを推進しています。クリーンエネルギーへの転換と資源の有効活用を通じ、環境負荷の低減と持続可能な空港運営の両立を追求してまいります。

具体的な取り組み / 環境(E)

  • EV車両の導入推進

    EV車両の導入推進

    車両更新時にクリーンエネルギー車両を積極的に選定し、排出ガスの低減と環境負荷の抑制を図ります。

  • FCV車両の導入推進

    FCV車両の導入推進

    水素燃料電池フォークリフトを導入し、空港物流における次世代エネルギーの活用をリードします。

  • 代替燃料(BDF)の使用

    代替燃料(BDF)の使用

    100%バイオディーゼル燃料の実証実験を行い、既存車両の運用における脱炭素化を追求しています。

  • 更生タイヤの使用

    更生タイヤの使用

    更生タイヤ(リトレッドタイヤ)を採用することで資源を有効活用し、廃棄物削減と循環型社会の実現に寄与します。

  • 各種実証への協力

    各種実証への協力

    自動走行や燃料電池車両の実証実験に協力し、航空業界の先進技術導入と環境対策を支援します。

Social 人を大切にする社会活動

Social人を大切にする
社会活動

「人こそが最大の財産」という信念のもと、社員が心身ともに健やかに働ける「健康経営」を推進しています。また、車両改修を通じたDEI(多様性・公平性・包括性)の実現や、地域イベントへの参画を通じた絆づくりにも注力しています。多様な個性を尊重し、社員と地域社会が共に輝ける豊かな風土を醸成してまいります。

具体的な取り組み / 社会(S)

  • 中部臨空都市清掃活動

    中部臨空都市清掃活動

    地域協議会の一員として年2回の清掃活動に参加し、地元コミュニティの環境保全に貢献しています。

  • セントレア清掃活動

    セントレア清掃活動

    エコエアポート推進の一環としてクリーンアップ大会に参加し、空港全体の美化活動に努めています。

  • 常滑市ふるさと納税返礼ツアー協力

    常滑市ふるさと納税
    返礼ツアー協力

    常滑市のふるさと納税返礼品である空港見学ツアーへ協力し、地域の魅力発信をサポートしています。

  • 地域イベントへの参画

    地域イベントへの参画

    常滑焼まつりや航空イベント等への出店を通じ、地域の方々や航空ファンとの交流を深めています。

  • CX空港連絡会への参画

    CX空港連絡会への参画

    中部国際空港の関係機関・団体で構成される「CX空港連絡会」に参画し、顧客体験(CX)の啓発及び意識向上に向けた取り組みを推進しています。

  • 車両座席位置の改修

    車両座席位置の改修

    多様な体格の社員が安全・快適に操作できるよう車両を改修し、誰もが活躍できる環境を整えています。

  • ダンパーフードの改修

    ダンパーフードの改修

    重いフードの開閉機構をメーカーと協力して改善し、作業負担の軽減とDEIの推進を図っています。

PICK UP

当社の持続的成長を支える
「社員の健康と活力ある職場づくり」についてご紹介します。

Governance 健全な経営基盤の構築

Governance健全な
経営基盤の構築

安全と品質を経営の最優先事項とし、透明性の高い経営体制を構築しています。毎月の安全衛生委員会の開催や適切なリスクアセスメントの実施により、労働災害のない安全な職場環境の維持を徹底しています。鈴与グループの一員として企業理念や安全理念を遵守し、社会から信頼される事業運営を推進します。

具体的な取り組み / ガバナンス(G)

  • 理念に基づく経営

    理念に基づく経営

    200余年の歴史を持つ鈴与グループの精神を継承し、企業理念に基づいた誠実な事業運営を推進します 。

  • 安全とリスク管理

    安全とリスク管理

    毎月の安全衛生委員会やリスクアセスメントの実施により、労働災害のない安全な職場環境の維持を徹底します 。

PICK UP

当社の根幹を成す理念や行動指針、
安全を守るための規範についてご紹介します。

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