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GRAHAN SECRET 採用担当が行く!CSS職場紹介ツアー!

TOUR 05

グラハンママ編

グランドハンドリングの仕事は体力勝負で不規則な勤務もあって、結婚や出産などを機に職を離れる女性が未だ少なくありません。しかしここCSSでは、現在3名のママがライフイベントを経てもなお働き続けています。産休・育休制度をしっかりと取りながら時短勤務を活用して、仕事もプライベートも諦めずに楽しむ。その姿は若きグラハン女子たちのロールモデルになっています!

TOUR GUIDE TOUR GUIDE
現場部門 田尻 詩帆
間接部門 福永 佳奈子

PART.01 結婚・出産後も
「仕事を続ける」という一択のみ!

井上 井上
お二人はCSSで働きはじめてどれくらい経ちましたか?
2007年に入社したので、かれこれ15年以上の在籍になりますね。早いな〜。
福永 福永
私も15年近くになりますね。今の若手と10歳も違うのかと思うとビックリです。社内のグラハンママ第1号の古賀さんとは同期なんですが、両立する姿を見ながら「結婚・出産後も働き続けて良いんだ!」と勝手にロールモデルにしていました(笑)。
田尻 田尻
井上 井上
自然と古賀さんが「ロールモデル」になっていたんですね。
本人にロールモデルという意識はないと思うのですが、働き続ける背中を見せてくれることで、周囲に「私にもできるかも」「こうすれば両立できるんだ」と勇気づけてくれる存在になっています。
田尻 田尻
確かに古賀さんはロールモデルであり、CSSとしてもグラハンの仕事においても「働きながら子育ても」を体現するパイオニアですね。
福永 福永
井上 井上
そもそもお二人はどういうキャリアを歩んでこられたんですか?
入社当初から2021年まで客室サービス課に所属していました。航空機の出入口とターミナルを結ぶPBBの装着と離脱、機内清掃の最終確認などに携わり、ほかにもランプ補助、マーシャリング、ステップ車、ブレーキマン、ラバトリーなども経験しましたね。その後は、機用品やケータリング作業に携わり、機内に搭載する物品の在庫管理や他空港との調整も行っていました。
福永 福永
おぉぉ〜!グラハン業務の大半を経験されているんですね。私は入社時は貨物課で輸入業務を担当していました。その後、同じ貨物課で輸出業務に2年間携わり、2020年4月から客室サービス課に異動。同年11月に出産のため産休・育休を取得して、2022年4月に同じ課に復職してからは時短勤務制度を活用して、9:45〜14:45(5時間勤務)で働いています。
田尻 田尻
井上 井上
福永さんは2回の出産、産休・育休を経験されていますよね?
そうなんです。第1子の産休・育休を2016年10月〜2018年2月まで取得して復職。その後、第2子の出産では2019年8月〜2021年4月まで取得して、復職のタイミングで現在の部署に異動になりました。
福永 福永
井上 井上
時短勤務はどんな風に利用されているんですか?
時短勤務制度を使って9:00〜15:45までの6時間勤務にしていますが、この制度は4時間・5時間・6時間と勤務時間を選べますし、子どもが小学校3年生になるまで利用できます。小学校低学年のうちは早く帰宅することもあるので、両立する上で有り難い制度だと思います。
福永 福永
福永さんの上のお子さんは小学生で、学校が終わるとそのまま学童へ行くんですもんね。うちの場合はまだ保育園ですが、朝は私が送っていき、お迎えは主人か私かどちらか行ける方が行く感じです。送り迎えがあるとは言え、預かってもらえる時間は予め園に相談すれば対応してもらえるので助かっています。ただ今後小学生になった時のことを考えると、福永さんの働き方は参考になりそうです!
田尻 田尻

PART.02 自分らしくいられる場所が
仕事であり、会社だから。

井上 井上
お二人がグランドハンドリングの仕事に興味を持ったきっかけは?
高校生の時に自宅近くで愛知万博が開催(2005年)されたんですが、万博内で働く様々な国の方たちを我が家でホームステイとして受け入れたんです。セントレアへはお見送りとお迎えで何度も行き来していました。そのたびにスカイデッキから飛行機を見つつ、大きくて角ばったコンテナが運ばれる様子にうっとりしちゃって…。
田尻 田尻
コンテナ?! その視点で興味を持つのはユニークだな〜。私の場合、地元に伊丹空港があって高校から飛行機が飛ぶ様子もよく見ていました。なので専門学校に進学。いざ就職先を検討し始めると国内線のみの伊丹空港より、せっかくなら幅広く経験を積みたいなと。セントレアには国内線も国際線もあって、憧れていたマーシャリングも経験できそうなのでCSSへ入社を決めました。
福永 福永
井上 井上
ともに空港は身近な存在だったけど、興味を持つ視点が違って面白いですね。
輸入が多い日本にとって貨物課の業務は欠かせないですし、いざ運搬する上ではコンテナがないと何もできないわけですから!おかげさまで入社当初から貨物課の配属で念願叶いました〜。大好きなコンテナに囲まれて働けるなんて…本当にハッピーでした。
田尻 田尻
私はコンテナには萌えないけど(笑)。身近に感じていた空港の中で、やりたいと思っていたグラハン業務をくまなく経験できたことは、この場所こそが「自分らしくいられる」時間なんだなと、1人目の産休・育休を経て復職した時にしみじみと感じましたね。
福永 福永
井上 井上
仕事や働くことに対して、愛おしさが増したというわけですね。
仕事から離れる時間を経験したことで、その気持ちがより強いものに変わりました。復職した時に、母でも妻でも嫁でもない「福永佳奈子」に戻れたような感覚で。プライベートでの家族としての役割とは別に、社会における自分だけの役割を果たせる時間や空間が必要なんだと気づきました。
福永 福永
同じ職場の主人に「(出産しても)働き続けたい」と話した時、「やりたいようにしたらいいよ」と言われたことを思い出しました。確かに仕事中も子どものことは常に頭の片隅にはあるけど、福永さん同様、仕事を続けているからこそ持てる大切な自分ファーストな時間なんだと思います。
田尻 田尻
井上 井上
ちなみに休日はどのように過ごされているんですか?
結婚前は社員寮にいたので、同じ課や同僚と一緒によくご飯や飲みに行っていたなぁ。今は家族で過ごすことがほとんどだけど、平日に子どもたちとゆっくり遊べない分、休日は子どもたちとの時間、家族との思い出づくりを大切にしています…!
福永 福永
私も子どもがうまれてからは同じですね。最近は水族館巡りにハマっていて、我が家では愛知県蒲郡市の『竹島水族館』がイチオシの水族館になっています。独身時代は女性の先輩とドライブや旅行に行ったり、体験搭乗制度で国内のダイビングスポットを一人で巡ったりしていましたね。
田尻 田尻

PART.03 ライフもワークも大切に。
今できる仕事・役割を全うしたい。

井上 井上
時短勤務の現在は、それぞれどのような業務に携わっているんですか?
現在は客室サービス課で、航空機内で使われなかった物品(紙コップやストロー、機内で配る飴や飲み物など)を確認し、翌日の出発に向けて必要な数量にまとめ直す作業(再生作業)を担当しています。物品や作業の漏れ防止はもちろん、他の作業者が既に担当している作業と被らないように、何がどこまで作業が進行しているか引き継ぎを入念にした上で取り掛かっています。
田尻 田尻
私は安全品質人財業務部で、社員の方々が業務上必要な各種資格においての取得状況や有効期限(1年間)などの管理を行っています。また航空会社から空港内で働く人達に対する安全教育の実施依頼があるので、教官教育を受けた私たちが年に1回、社員の皆さんに教える業務も担当しています。
福永 福永
井上 井上
時短勤務とは思えないほど精力的に取り組んでいますね!
他にも業務と並行して行っているのが、社員が様々な業務に対応できるようになるための支援です。客室サービス課のメンバー数名が貨物課に行き、1ヶ月間ほど現場で研修を受けているのですが、貨物の解体などには社内資格が必要になります。以前貨物課に在籍していたこともあるので、その時の業務経験を生かしてメンバーの資格取得のサポートをしています。
田尻 田尻
田尻さんだからこそできる仕事!素晴らしい!私はこれまでの現場仕事とは180度違うデスクワーク業務ですが、資格管理も社内への波及教育も、安心・安全かつ滞りなく仕事をする上で欠かせない大切な業務を任されていると思っています。
福永 福永
井上 井上
これまで仕事と両立する上で悩ましい状況もあったのでは?
勤務中に子どもが体調不良で…という時もあるんですが、仕事に影響がないように家族に対応をお願いして「今は仕事に集中」と割り切って取り組んでいます。今担当している再生作業では物品の数が少なくても多すぎてもダメですし、賞味期限においても見落としがあってはいけないので、「数字」は特に集中して確認が必要です。そういった意味でも、仕事中は子どものことは家族に全て任せることで、落ち着いてミスなく仕事に向き合うことができると思っています。
田尻 田尻
私も田尻さんのように勤務中は仕事に全集中!したいけど…子どもの体調次第では急遽お休みをいただくこともあります。同じ部の皆さんより遅く来て早く帰るという働き方をしている今、自分の状況をオープンにして共有し合うことで、担当業務が滞らないようにすることは必須だと実感しています。
福永 福永
メンバーとの連携体制を整えることは、ことさら大事になってきますよね。
田尻 田尻
知らないこと・わからないことは素直にその都度聞く。仕事のメンバーしかり、家族もしかり、何事においても誰がどう対応するか連携体制を整えておくのは本当に大切ですね。
福永 福永
井上 井上
今後どんなグラハンママを目指していくのでしょうか?
ソーティング業務をはじめ、未だ経験のない業務にもチャンスがあればゆくゆくは経験できたらと思っています。今は客室サービス課としての仕事もほんの一部しか対応できていないですし、極めきれていないので、とにかくまずは客室サービス課でプロになりたいですね。1つ1つしっかりと業務ができるように、キャリアを積み重ねていくことが目標です。
田尻 田尻
これまでの様々な現場経験もあり、ベテラン層の気持ちも、若手が悩みがちなポイントも想像できますし、ちょうど中間層にいるからこそ双方に対して話ができるクッション的なポジションにあるなと感じています。資格や教育の業務を通じて若手とベテランがともに働きやすく、スムーズに業務を遂行できるような橋渡しの役割を果たしていけたらと思っています。
福永 福永

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